Méthodes
Les méthodes développées au sein de l’Observatoire recouvrent l’ensemble de celles mises en œuvre dans les métiers d’étude, tant du point de vue quantitatif que qualitatif. En plus des ressources et partenaires, l’Observatoire s’appuie aussi sur des prestataires notamment pour conduire ses enquêtes téléphoniques par questionnaire.
Mise à jour et développement de bases de données
Dénombrement des entreprises, des emplois, du parc automobile, des effectifs jeunes en formation, des demandeurs d’emploi ;
Exploitation de dispositifs d’enquêtes existants
Dispositifs d’analyse de l’insertion professionnelle : IVA/IPA - Génération 1998/2004 ;
Conception et mise en œuvre de dispositifs d’étude et d’enquête
Suivi de cohorte, études sectorielles, enquête recrutement, études métier, étude consommateur ;
Appui technique et accompagnement
Des services et des délégations régionales de l’ANFA et de la Branche ;
Formation
Auprès des étudiants de la chaire automobile de l’ESSCA, de la licence OMSA et des enseignants en CFA de la licence professionnelle GA3P Gestion des ressources humaines Mention : «Gestion et Accompagnement des Parcours Professionnels et Personnels dans les organisations» préparé par Lille 1;
Veille
Sur les secteurs des services de l’automobile et sur la relation emploi-formation : exploitation de ressources documentaires, entretiens avec les professionnels, focus groupe, veille technologique, veille ressources humaines ;
Prospective
Évaluation des besoins de renouvellement de main d’œuvre à l’horizon 2015. Participation à des groupes de recherche universitaires sur les nouvelles formes de mobilité.